동반성장
서한오토 USA, NTN USA는 임직원, 고객, 협력사 등 모든 이해관계자와의 관계에서 지속가능한 협력을 통해
공정한 거래의 원칙을 지향합니다. 또한 협력사와의 단순한 비즈니스 관계에서 벗어나,
문화와 비전을 공유하며 협력사와 함께 성장하는 비즈니스 생태계를 만들어 가고 있습니다.
목표
책임있는 경영으로 지속가능한 가치를 만들어 갑니다.
- 인권 및 다양성 존중의 조직문화
- 협력사와의 동반 성장 및 상생도모
- 공급망 내 인권 및 노동 기준 모니터링
관리전략
지속가능성과 회복탄력성을 위해 ESG 기반 공급망 관리 프로세스를 구축하였습니다.
기후 대응 TFT 내 3개 부서의 주관 지원 부서와 협력체계를 구축하여 효율적으로 진행 합니다.
- 협력사 행동강령을 제정하고 계약을 체계
- 협력사 ESG 평가체계 구축
- 수출입 제한, 분쟁광물, 위조부품 검사 등 정책 반영
- 인권, 환경과 안전에 대한 교육 지원
협력사 윤리강령(행동규범)
서한오토 USA, NTN USA는 인권 및 다양성 존준의 조직문화 확립을 위해 노력하고 있으며 협력사와의 동반성장 및 상생을 도모하고 있습니다. 협력사를 중요한 사업 파트너로 인식하고, 투명한 공급망 관리를 통해 동반성장의 생태계를 만들어 나가고자 2023년 협력사 행동규범을 제정하여 서한오토 USA,-NTN USA에 제품 및 서비스를 공급하는 협력사가 지켜야 하는 기본적 사항을 규정하고 있습니다.
협력사 ESG 평가 과정
